Минфин России письмом от 20 марта 2019 г. № 03-15-06/18344 подтвердил свою позицию, которая заключается в том, что стоимость оплаты питания для сотрудников по условиям трудового договора, если этого не требует действующее законодательство, облагается страховыми взносами.

Одновременно отметим, что правоприменительная практика по данным вопросам в настоящее время складывается не в пользу контролирующих органов. Это означает, что у плательщиков есть всех шансы отстоять свои права в судебном порядке.
Читайте в бераторе Подробно об экономии страховых взносов за счет бесплатного питания
Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *